JobShot（ジョブショット）
アルムナイ採用・自社登録スタッフの活用
元スタッフや自社登録スタッフを単発勤務に迎えるJobShot（ジョブショット）のアルムナイ採用。企業による採用判断と企業単位の料金判定を紹介します。
元スタッフの経験を、必要な日の力に
アルムナイ採用は、自社を離れた人材とのつながりを活かす採用です。JobShotでは、元スタッフなどを自社経由で登録し、本人の希望や勤務条件に合う単発勤務に迎える運用ができます。退職者が自動で登録・採用されるものではなく、本人の意思を確認して案内します。
アパレル・小売・イベントなどの人員確保に
繁忙日や催事、イベント、短時間の応援など、必要な勤務条件で求人を作成します。応募者の経験やプロフィールを企業側で確認して採用を決められるため、業務への適性や受入体制を考えた人選ができます。勤務条件への同意や勤怠確認も省略しません。
自社登録スタッフは企業単位で判定
自社経由の登録に該当するスタッフの対象勤務は、予定賃金（給与＋交通費）の7％と振込関連手数料200円（税抜）／勤務が基本です。標準プランは予定賃金の25％と同手数料です。利用料等の消費税を含む最終額は採用決定前に確認してください。同じ企業として登録された系列店も企業単位で判定し、別企業のアカウントをブランド名だけで同一扱いにはしません。
始めるまでの流れ
企業登録後、会社情報と企業確認の手続きを進めます。求人の公開には必要な審査があり、ワーカーにも応募前の本人確認が必要です。登録元企業の紐付けや適用プランが分からない場合は、スタッフへの案内や採用決定の前に運営へお問い合わせください。